Plantean exigencias sobre ingreso de personal, regularización de contratados y además piden un bono que atienda la situación económica
Personal de la Universidad Nacional de Mar del Plata realizará esta semana dos nuevas jornadas de paro total de actividades en reclamo de respuestas favorables a los diferentes reclamos que vienen sosteniendo durante todo el 2019.
La medida dispuesta por la Asociación del Personal de la UNMdP (APU) contempla que este martes 5 y miércoles 6 no se presten servicios en todas las dependencias de la Universidad, tal cual lo resolvió la Asamblea realizada la semana pasada.
Esta nueva medida de fuerza se suma a las recientemente realizadas en las últimas semanas como parte de un plan de lucha para ser escuchados por la Gestión de la Universidad y resolver el largo listado de reclamos. Enumeran pedidos por condiciones de trabajo, ingresos de personal, regularización de la planta de trabajadores, y el pedido de un bono local que paleé una situación actual que tiene al 25% del personal por debajo de la línea de pobreza.
La Secretaria General de APU, Victoria Schadwill, explicó que “las medidas de fuerza tienen que ver con la defensa de nuestra planta laboral, de las condiciones laborales y por los incumplimientos de la Gestión de los acuerdos firmados en paritarias y en Audiencias en la Secretaría de Trabajo de la Nación».
«Estamos exigiendo que se cumpla lo acordado en la delegación local del entonces Ministerio de Trabajo hace tres años: una planta mínima e indispensable de 825 cargos, más los necesarios para la nueva carrera de medicina», afirman desde la APU.
Hoy serían 841 cargos de personal los que, aseguran, nunca se cumplieron. «Hoy estamos entre 15 y 18 cargos por debajo de esa planta mínima indispensable para garantizar el correcto funcionamiento de todas las áreas y las condiciones laborales del actual personal”, afirmó.
Schadwill detalló que el fuerte crecimiento de estos últimos años de la Universidad Nacional, con la creación de la Escuela Superior de Medicina (que funciona como una unidad académica independiente a pesar de que no tuvo el contrato programa para garantizar la planta de trabajadores) «se está sosteniendo con la misma cantidad de trabajadores». Recordó que en promedio ingresaban 8000 alumnos por año y en los últimos períodos esa cifra ronda los 14000.
oras es incluso menor”.
