El intendente de La Plata, Julio Garro, y los gremios de trabajadores lograron consensuar un nuevo acuerdo paritario que representará una mejora del 60% interanual para los empleados municipales
A su vez, en acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN, se anunció «el pase masivo» del personal municipal a la Planta Permanente, lo cual brindará previsibilidad y seguridad laboral a todos los trabajadores que tengas más de 3 años de antigüedad en la Comuna.
Esta medida incluirá a todo el personal municipal en actividad, que no registre sanciones disciplinarias y no cuente con un porcentaje de inasistencias injustificadas significativo.
También se consensuó un incremento para las bonificaciones fijas y no fijas que tendrá lugar durante los mismos meses que el aumento salarial.
“Lo primero es acompañar a los trabajadores municipales en esta grave situación económica”
Tras la firma del acuerdo, el intendente Julio Garro afirmó: “Lo primero que buscamos es acompañar a los trabajadores municipales y sus familias ante esta grave situación económica que estamos atravesando, brindándoles seguridad laboral”, expresó
En ese contexto, el Jefe Comunal platense consideró que “Esta mejora es posible porque como gestión definimos prioridades y decidimos reducir la planta política a través de una modificación del Gabinete. Porque lo primero es acompañar a los trabajadores municipales que estamos padeciendo los platenses, los bonaerenses y todos los argentinos” sostuvo.
En el marco de la reunión, se dispuso a su vez el compromiso de las partes de volver a reunirse durante el mes de noviembre.
Desde el Municipio indicaron que con este incremento “La Plata logra alcanzar la pauta que planteó la provincia de Buenos Aires (60% de aumento salarial a estatales); mientras que también está notoriamente por encima del 38% promedio de aumento de la Tasa de Servicios Urbanos Municipales (SUM)”.
Fuente: infocielo
